Google tuyển dụng thế nào? Phẩm chất cần thiết của thành viên trong tổ chức

il_340x270.525847401_r9bf

Có lần mình hỏi chuyện 1 người làm ở Google. Người này rất giỏi, có rất nhiều năm kinh nghiệm ở những nơi khác. Google tiếp cận người này  trước vì một số kỹ năngđặc biệt phù hợp với thị trường mà Google đang nhắm đến. Nhưng từ lúc gọi điện đến lúc thực sự được mời làm việc là gần 1 năm, với 3 cuộc phỏng vấn rất lâu, rất kỹ. Kết luận của người này là: Google có thể mất rất nhiều thời gian để tuyển người, nhưng họ muốn một khi tuyển được thì đó đúng là người họ cần, chính xác là người họ cần.

Trong cuốn sách Từ tốt đến vĩ đại, tác giả có nói rằng 1 trong những đặc tính của các công ty vĩ đại là sẵn sàng để một vị trí trống lâu lâu, còn hơn tuyển được người không phù hợp. Họ mất rất nhiều thời gian để tuyển chọn, và họ chọn rất kỹ. Nơi nào mà sự tuyển dụng tè le thì để trở thành vĩ đại sẽ mất lâu lâu đấy.

Nhưng ít ra thì Google cũng cho người ta biết chút chút về cách Google tuyển người, không Apple thì xây dựng hình ảnh tuyển nhân viên cứ như tuyển nhân viên mật vụ, chả ai biết nhân viên được tuyển sẽ làm gì.  :mrgreen:

Trong bài viết này trên New York Times, tác giả đã bình luận về những ý kiến khi tuyển dụng của Laszlo Bock, Phó Chủ tịch cao cấp phụ trách nhân sự của Google. Có rất nhiều điểm thú vị trong đây.

Continue reading

Đã chọn là phải chọn “trúng”: Những gì tôi ước có người nói với tôi khi đang yêu (tiếp)

Hãy chọn kỹ khi bạn có quyền. Khi nào bạn có nhiều quyền? Là khi bạn còn trẻ.
Hãy chọn kỹ khi bạn có quyền. Khi nào bạn có nhiều quyền? Là khi bạn còn trẻ.

Đây là phần tiếp theo của entry trước.

  • Phải mềm mỏng đối phó với những áp lực xã hội. Rõ ràng là phụ nữ không bao giờ hết chịu những áp lực từ xã hội, từ gia đình và từ những người xung quanh, nhất là ở những nước từng có tư tưởng “nhất nam viết hữu, thập nữ viết vô.” Khi mới được sinh ra, con cái đã mang trên mình nhiều kỳ vọng của cha mẹ, sẽ làm ông nọ bà kia (hiện thực hóa mơ ước không thành hiện thực của cha mẹ…). Continue reading

Đã chọn là phải chọn “trúng”: Những gì tôi ước có người nói với tôi khi đang yêu

xx333Khi còn tuổi cặp kê, tôi thường mơ mộng và lãng mạn về một tình yêu, yêu chỉ là yêu thôi. Như trong phim Hàn Quốc vậy, từ đầu phim đến cuối phim chỉ thấy những cặp tình nhân yêu nhau, không cần phải đi làm gì để kiếm sống. (Thế thôi mà cũng không yêu ra hồn, suốt ngày đau khổ :mrgreen: )

Trải qua vài mối tình đau khổ, có lúc chọn sai (picked the wrong guy), rồi trưởng thành hơn, tỉnh táo và bình tĩnh hơn, rồi lập gia đình với người mình yêu và yêu mình (hên không!), tôi thường suy nghĩ về những gì mình đã làm không đúng. Tất nhiên là không nuối tiếc, nhưng có rất nhiều thứ tôi ước sao ai đó (cha mẹ, anh chị, bạn bè…) đã nói cho tôi biết khi tôi sắp yêu và đang yêu (rồi khóc ngất vì yêu. 😀 ).

Tôi đang đọc cuốn sách Dấn thân (Lean In) của Sheryl Sandberg, COO của Facebook, và rất thích. Cuốn sách nói về phụ nữ với công việc, gia đình, và quyết tâm lãnh đạo. Sandberg nói về những rào cản trong xã hội đang ngăn cản sự đóng góp của phụ nữ vào cuộc phát triển chung. Cô không khuyết khích phụ nữ phải hi sinh, nhưng cô nói về cách chúng ta – những thành phần trong xã hội, trong mỗi gia đình, có thể làm gì và nên làm gì. Mình rất khuyến khích mọi người tìm đọc cuốn này, vì  cuốn sách không chỉ là kinh nghiệm thực tế của Sandberg, mà còn là một bài luận rất khoa học.

Trong cuốn sách, bà Tôn Nữ Thị Ninh có lời giới thiệu cho rằng, quyết định then chốt đối với hạnh phúc của phụ nữ là chọn người bạn đời: đó phải là sự lựa chọn đúng đắn, đã chọn phải chọn “trúng”.

Có 1 chương trong cuốn sách có tiêu đề “Bạn đời phải thực sự là bạn đời.” Nhưng thế nào là bạn đời? Hôn nhân giết chết tình yêu. Ai đó cứ hay dọa như vậy. Có hẳn vậy không? Tôi không nghĩ như thế. Nhưng quả thật là để giữ gìn hạnh phúc ai cũng phải đều phải rất chú tâm, phải có hành động. Hạnh phúc là kết quả của hành động, chứ không đến từ ước mơ. Hạnh phúc phải đến từ hai phía.

Dù cuộc đời có nhiều điều không ai nói trước được, tôi tin là nếu mình được chỉ bảo những điều sau từ khi còn trẻ, tôi sẽ không đau khổ, tôi sẽ hạnh phúc hơn (nữa). 😉

* Đừng lo lắng và sốt ruột khi xung quanh bạn ai cũng có người yêu, chỉ có bạn là chưa có (ngay cả đứa xấu hơn bạn, kém tài hơn bạn cũng đã có bồ! trời ơi!). Vì sao? Đơn giản vì người của bạn chưa xuất hiện. Tôi tin vào duyên số, cả vận may nữa. Việc có người yêu, rất nhiều khi, chỉ là vận may. Bạn sẽ cảm thấy mất tự tin nghiêm trọng khi thứ 7 mình không có ai hẹn họ, ngày 8-3 không ai tặng hoa, và nhất là ngày Valentine chả có ma nào nhòm đến. Buồn không? Nhưng nếu bạn nghĩ hạnh phúc của mình là do người khác mang đến thì bạn nhầm rồi. Vì sẽ không ai bên cạnh mình đâu, chỉ có mình là chủ niềm vui của mình. Bởi vậy, những dịp đó, tôi sẽ ở nhà xem phim, đi chơi, mua sắm, đọc sách, nghe nhạc…và hãy nghĩ rằng, thực ra, cái người đó của mình cũng đang một mình như mình vậy. Some day we will meet. Thiên thời, địa lợi, nhân hòa. Thiếu 1 trong 3 thứ thì khó thành happenings. Tôi gặp chồng tôi khi đã 28 tuổi, cưới khi tôi 34 tuổi. Nếu bạn mới chỉ khoảng 20 tuổi, thì come on, why the hell are you so worried and anxious?

Continue reading

10 kiểu người nên hợp tác & 5 kiểu người không nên hợp tác

trustTiếp nối bài về Mã Vân ở entry trước, sau đây là phần còn lại của các quan điểm của ông. Riêng phần này thì mình rất đồng ý.

Link gốc bằng tiếng Anh ở đây

10 kiểu người bạn nên hợp tác:

1.       Những người là bạn tốt, bạn có thể hàn huyên đủ thứ với họ.

2.      Những người chia sẻ giá trị sống với bạn, có cùng quan điểm về cuộc sống với bạn. Continue reading

Mã Vân: 11 kiểu người bạn không nên giúp đỡ (with my comments)

du-bao-thang-2-nam-2014-cua-12-cung-hoang-dao-2

Mã Vân là tỉ phú Trung Quốc, nằm trong tốp 10 người giàu nhất Trung Quốc với tài sản 9,3 tỉ $. Để biết thêm về những người giàu Trung Quốc và nguồn gốc tài sản của họ, bạn có thể tìm đọc Forbes Việt Nam số 6. 

Là lãnh đạo có tầm nhìn và cực kỳ thực tế, quan điểm của Mã Vân rất đáng suy ngẫm. (Nói chung, nếu bạn đã là tỉ phú rồi thì mọi suy nghĩ và phát biểu của bạn đều đáng để suy ngẫm. He he).

Sau đây là những quan niệm của Mã Vân. Mình bình luận sơ sơ: Continue reading