Thủ tướng Phạm Minh Chính tại Diễn đàn Kinh tế Thế giới.
Có lý do cả.
Sau đây, tôi sẽ giải thích dưới góc nhìn chuyên môn.
Thứ nhất, khi chưa đi vào nội dung cụ thể các phát biểu, nếu ở góc nhìn thị giác, Thủ tướng Phạm Minh Chính luôn duy trì thần thái tự nhiên, thoải mái. Hiếm thấy nhà lãnh đạo nào của Việt Nam mà miệng cười mắt cười như ông Chính.
Nào các anh chị lãnh đạo, khi các anh chị thoải mái hơn, relaxing hơn khi xuất hiện trước công chúng thì sẽ rất hiệu quả.
Có thể cười thành tiếng một cách tự nhiên.
Hài hước một chút nếu được.
Clean jokes luôn làm cho không khí thoải mái, nhẹ nhàng hơn. Không cần gồng cứng người làm gì.
Titles makes a leader, but being humans makes the leaders adored and respected.
Ngày 21.6 năm nay là một tâm trạng bối rối, rối ren với những người làm báo ở Việt Nam. Quá trình sáp nhập đang tạo ra rất nhiều xáo trộn trong công việc và đời sống của mỗi người. Mình đã rời công việc này, không còn làm việc full time. Dù vậy, công việc là huấn luyện về phát ngôn, đối thoại và giao tiếp vẫn giữ mình kết nối chặt chẽ với truyền thông, báo chí.
Thời nào cũng có những vấn đề đáng lo ngại của xã hội do truyền thông dẫn dắt. He who controls media controls our mind.
Trước hết, chúng ta tiếp cận quá nhiều thông tin. Bội thực thông tin.
Ta không chọn. Thông tin đến với ta bằng nhiều con đường, chủ yếu do thuật toán.
Vì vậy, chúng ta có thể nghĩ mình biết nhiều tin, nhưng đa phần những tin đó không có tác dụng gì tốt đẹp cho đời sống của chúng ta.
Chúng ta phải có cách để dành lại sự chủ động trong tiếp cận thông tin. Giống như chúng ta chọn đồ ăn, đồ mặc, chọn những người mình chơi, mình gặp.
Với những người lớn đang để con em mình đắm chìm trên mạng xã hội, hãy hình dung bạn đang để con em mình ngồi giữa cao tốc, với vô số xe đang chạy với tốc độ cao nhất.
Hãy hình dung về sự rủi ro nếu bạn không biết cách kiểm soát và bảo vệ trí óc non nớt của trẻ.
Tiếp đến, cách in, báo chí diễn giải, báo chí kiến tạo, báo chí xây dựng, báo chí chuyên sâu, long-form journalism, tạp chí chuyên ngành…dù có thể không biến người thực hiện, người viết thành “người truyền cảm hứng” như KOL, nhưng đó mới là những món đồ “slow food”, “fine dining” giúp chúng ta có những kiến thức và thông tin đủ sâu, đủ để đưa ra các quyết định có cân nhắc.
Hãy tìm kiếm và tiếp cận những món ngon cho tâm hồn của mình. Việc này không dễ, bạn cần phải tập trung, huấn luyện chính mình, phải trả giá trước khi tìm được thứ phù hợp với mình.
Và cuối cùng, AI đang được ứng dụng vào lĩnh vực tạo nội dung rất nhiều. Đến mức tôi ngộp quá, đọc là biết. Nó nhạt quá, giống nhau quá.
Viết và sáng tạo là hành trình tuyệt vời dành cho mỗi con người.
Tại sao lại để cho máy làm công việc mà chỉ có con người làm được? Khi tôi viết về một tổ chức, một con người vĩ đại, một doanh nghiệp, trái tim tôi thổn thức; tôi suy ngẫm, tôi chiêm nghiệm, tôi trưởng thành.
Hành trình đó mới giúp tôi lớn hơn, mới hiểu giá trị của đời sống này.
Chúng ta chọn gì? Sự thuận tiện, hiệu suất số lượng hay bản sắc.
Sau khi hiểu cách sử dụng AI, tôi vẫn chọn quay trở lại với công việc nghiên cứu, suy ngẫm, chiêm nghiệm mà mình muốn làm, với AI như một công cụ để hỗ trợ một phần, vì tôi biết tôi cần phải tạo ra cái CỦA MÌNH.
Hãy là CHÍNH MÌNH, vì everyone else is taken.
Tự đi. Hành trình trưởng thành không thể chín ép. Sự mạnh mẽ đến từ việc vun trồng từ tốn, chặt chẽ, kín kẽ, toàn vẹn.
P.S: Và nếu bạn muốn biết thông tin và tin tức hiện nay đang vận hành ra sao, hãy tìm mua cuốn này.
TTCT – Những bức ký họa kháng chiến giờ đây vẫn tiếp tục mở ra những góc nhìn và chứng minh giá trị lịch sử vô giá trong chiều dài mỹ thuật của đất nước sau 50 năm.
Những bức ký họa kích thước nhỏ, đôi khi chỉ to hơn bàn tay, có khi được vẽ ở hai mặt giấy, có khi với bất kỳ chất liệu nào: chì, màu nước, than củi… giờ đây vẫn tiếp tục mở ra những góc nhìn và chứng minh giá trị lịch sử vô giá trong chiều dài mỹ thuật của đất nước sau 50 năm.
Bài viết này liên quan tới một vài người nổi tiếng có những chia sẻ quan điểm về chuyện tắc đường tại Sài Gòn nhân dịp kỷ niệm 30-4 và 1-5. Sau khi post xong, họ phải xóa bài đi và xin lỗi. Chuyện này cũng đang gây ra nhiều ý kiến trái chiều.
Có ý kiến cho rằng phát ngôn như vậy là sai rồi. Chấm hết.
Có ý kiến cho rằng ai cũng có quyền phát ngôn. Và nếu ai cũng nói một giọng thì xã hội sẽ đi về đâu?
Có ý kiến cho rằng xã hội Việt Nam còn nhiều việc phải quan tâm, thảo luận, chúng ta không nên dành thời gian, sức lực, nguồn lực để thảo luận về những việc không quan trọng như vậy. Ý là việc một cá nhân (có thể là nổi tiếng, mà sự nổi tiếng giờ cũng không đắt giá lắm) nói ý kiến của mình, chuyện đấy nhỏ, không nên tốn sức, tốn điện, tốn thời gian để thảo luận về việc đấy.
Bạn có biết là chất lượng tư duy của chúng ta phụ thuộc vào thông tin mà chúng ta tiếp nhận không? Ông bà mình đã dạy là “gần mực thì đen gần đèn thì rạng” đấy. Ý là chúng ta sáng đến đâu phụ thuộc vào mình gần đèn đến mức nào. Gần người khôn ngoan, tinh thông, thì ta cũng dễ tiếp cận được một một nguồn tri thức quý giá, gần người thích những thứ vô tri thì …biết làm sao.
I and some wonder women at the event. Together we thrive.
I had an great opportunity to share my perspective on women leadership with the US Consul General Susan Burns, Kelly Vo of Dear Our Community at the American Center in Ho Chi Minh City. Following is my perspectives on the topic:
1. Who inspired you / Who is your role model to become a leader?
Everyone around me inspires me to be a better person myself, to lead myself to have a better life where I can contribute to make the world a better place.
However, I don’t have specific idols. But there are three ideas that inspire me to be my own protagonist in my life play:
Our values are the total sum of our influence on others.
Remembering that I’ll be dead soon is the most important tool I’ve ever had to help me make choices in my life. Steve Job once said : Almost everything–all external expectations, all pride, all fear of embarrassment or failure–these things just fall away in the face of death, leaving only what is truly important.
We are the main enablers of our lives. We have supporters around us, but if we do not initiate, we do not have motivation, no one else is responsible for our own life.
My perspective on what younger generations can do to thrive: “Don’t be afraid to speak up.”
2. What are the challenges and opportunities you encountered as a leader?
Leaders have challenges and opportunities, but it is not bigger than the people who are not titled as leaders. Because everyone of us has our own dilemma, our own struggle.
Leaders may have big challenges but you have a big team to support you. So it means the big ship can embrace big waves, because you have a big team of sailors.
Thus one of the challenges is I always have to remind myself that sometimes I can do big things because I have my team to support me. Without my team, without my sailors, I can’t run the big ship to embrace big waves. It keeps me humble and I appreciate people around me more.
3. What does a “stronger, more prosperous future” look like to you? What can we do to together achieve this goal?
Some parts are strong and prosperous, but many other parts are struggling everyday to access basic necessities.
The world is now super connected, we are breathing the same air and face the same challenges of overpopulation, climate changes, nuclear war, pandemic, AI, natural disasters.
A stronger future is the future where countries cooperate to face these threats together, we strengthen global cooperation and have proactive measures to mitigate risks and ensure a safer future for all.
A more prosperous future is not just a richer future in terms of materials, but also a future where voices are heard, health care is universal, education is made accessible, and our environment is sustainable for the future generations.
The world always gives us a mix of opportunities and challenges, both domestically and internationally.
It has proven that we human beings excel not because we are good at making things happen, but because we have shared knowledge, hope and plan for the life we want to have. Thus as long as we share our knowledge, we keep our eyes open and share our hope, we will figure out ways to make it happen. Just don’t keep plans or ideas for yourself, nothing is too small or too big to do. Like HCM once said: Young age, small tasks, according to one’s ability.
4. How can women in leadership mentor and empower the next generation?
We have many ways, but one of the influential ways is by sharing their story.
Storytelling is an empowering and authentic way to reach other people.
Sharing your story, sharing your wisdom, make the next generation feel that they are understood, not alone. We are all related and have our own stories, and we will figure out how to live our lives together.
5. What do future female leaders need to succeed?
Define your goal, before that you invest your time to reflect to understand you well. Understand you will change. Time will transform you. Your time will come.
Like I said, it is not the money we accumulate, but the total sum of influence we have on others.
But let me make it clear, we only have effective leaders, not female or male leaders. There should not be gender based leaders, but effective, and result-oriented leaders.
Speak Up. It is important to speak up so that people know who you are, what you are doing, and how they can collaborate with you.
I have my motto “Speak Partnership. Speak Peace. Speak Progress” because I believe through our effective communication, we create partnership, we make people understand us and we understand others. All of these create Peace and Progress. We thrive together.
